Remuner vs Quotapath

Remuner es la única plataforma de compensación de incentivos que automatiza las comisiones y cuenta con Remu AI para impulsar las ventas.

  • Hasta un 90% menos de coste y tiempo en administración de comisiones
  • Hasta un +15% de rendimiento del equipo gracias al coaching con IA
  • Listo en días, autoservicio — sin desarrolladores, sin partners externos

Pensado para:

Ventas

Finanzas

RRHH

RevOps

Dirección

Hemos visto un incremento constante del 8% en los ingresos desde que usamos Remuner. ¡Con estos resultados, hemos amortizado el coste de Remuner más de 25 veces!

Toni Arco, CEO en ORBIDI

La confianza de los mejores equipos de ingresos

“Con un 95% del coste y tiempo administrativo ahorrado, la automatización y la visibilidad en tiempo real de Remuner han empoderado a nuestros equipos y mejorado el rendimiento gracias a una alineación de incentivos más inteligente.”

Fabien Gouttebaron

VP Sales en The Hotels Network

“Trabajar con Remuner ha sido un antes y un después. Hemos visto un impulso en la motivación, un aumento de 8 veces en las reseñas de tienda en solo un mes, y una conexión más fuerte entre los empleados y el negocio.”

David Camprubí

CEO en NewCop

“Con los nuevos incentivos, por fin pudimos alinear los objetivos de la empresa con los objetivos individuales de cada empleado y aumentar el impacto en áreas clave del negocio, como la rotación de stock en almacén y el margen bruto.”

Consol López

COO en IXOS

Tres razones por las que se cambian a Remuner

+15%

mayor rendimiento del equipo

Diseño y flexibilidad

Cualquier plan, cualquier métrica, cambiado la misma tarde

Diseña, adapta y versiona tú mismo cada plan de compensación. Puedes crear y modificar con flexibilidad cualquier plan que tu negocio necesite. Sin desarrolladores, sin partners externos, sin esperar al sprint de un proveedor.

+90%

tareas administrativas y costes
reducidos

Automatización y visibilidad

El cierre deja de ser una carrera contrarreloj

Cálculos en tiempo real, validación y cierre de periodos, reclamaciones y ajustes, devengado vs. pagado — todo en un mismo sitio, con trazabilidad completa y cero recálculos manuales.

+2

logins diarios
por empleado

Impulsa el rendimiento

Un gestor de compensación con IA, más la capa de motivación

Remu AI simula, prevé y responde a las preguntas del equipo comercial. Campañas gamificadas, retos y rankings convierten el plan en comportamiento real, no solo en una hoja de pagos.

Por qué las empresas prefieren
Remuner frente a Quotapath

Crear y personalizar planes de incentivos basados en cualquier métrica

Probar hipótesis, realizar previsiones y comparar datos para actualizar los planes

Cálculos automatizados para toda la lógica de incentivos

Visibilidad en tiempo real, cierre del periodo y personalización del flujo de trabajo

Seguimiento de las comisiones devengadas frente a las pagadas

Formación en ventas, clasificaciones y campañas a corto plazo basadas en IA

Plataforma 100% autoservicio sin código y rápida instalación (¡en unos días!)

Sin costes de desarrollo ni mantenimiento

Quotapath

Remu AI

Conoce a Remu, tu AI Compensation Manager

Dile a Remu lo que necesitas. Del resto se encarga él.

Remu · Plan builder
Crea, prueba y ajusta tu plan al vuelo — solo pídeselo a Remu.
Respuestas al instante sobre comisiones, cuotas y reglas del plan.
Cambia una variable y ve el pago y el forecast actualizarse en vivo.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el mejor software de comisiones como alternativa a QuotaPath?

Si te estás quedando pequeño con QuotaPath, el mejor software de comisiones es el que encaja con el tamaño y la complejidad de tus planes. QuotaPath funciona bien para equipos pequeños y de SaaS digital con planes sencillos. Remuner está pensado para organizaciones con grandes equipos comerciales y una compensación compleja y de alto volumen, en muchos equipos y sectores —desde SaaS hasta seguros, telco, utilities, farma o retail—, con un diseñador de planes no-code, sincronización fiable con el CRM y un gestor de comisiones con IA. Lo utilizan empresas como Verisure, DKV, ISDIN y Philip Morris.

¿En qué se diferencia Remuner de QuotaPath?

Ambos automatizan el cálculo de comisiones y dan visibilidad en tiempo real a los comerciales. Las diferencias que más notan los equipos: Remuner gestiona planes complejos y multiequipo sin complicarse, sincroniza los datos del CRM (como HubSpot) de forma fiable para que no falten deals ni comisiones, y ofrece un soporte cercano que resuelve las incidencias rápido. Además, está probado a escala enterprise en muchos sectores, no solo en SaaS digital.

¿La integración de Remuner con HubSpot soluciona los problemas de sincronización de QuotaPath?

Una queja habitual que reportan los equipos con QuotaPath es la sincronización lenta o incompleta entre HubSpot y la herramienta: deals que llegan tarde o que faltan, lo que puede dejar a algunos comerciales con comisiones mal calculadas. Remuner se conecta directamente con HubSpot y otros CRMs y calcula sobre datos en tiempo real, para que la información de los deals esté completa y las comisiones sean exactas.

¿Cuánto cuesta QuotaPath y merece la pena cambiar a Remuner?

QuotaPath se posiciona como una herramienta de comisiones asequible y de entrada, con precios que escalan por usuarios y funcionalidades. La pregunta más útil es el valor total: los equipos que se pasan a Remuner lo hacen para eliminar errores de datos, reducir hasta un 90% el tiempo de administración de comisiones y mejorar hasta un 15% el rendimiento del equipo, lo que compensa de sobra el coste. Si las comisiones que faltan, el soporte lento o la complejidad de los planes te están costando tiempo y confianza, Remuner se paga solo.

¿Cuál es el mejor software de compensación de ventas para equipos grandes o complejos?

Para organizaciones comerciales grandes o complejas, el mejor software de compensación de ventas es el que está construido para el volumen y la flexibilidad, no solo para planes de SaaS sencillos. Remuner gestiona cientos o miles de comerciales y muchos tipos de plan a la vez, calculando en tiempo real y con total transparencia para cada persona. Por eso empresas multisector como Verisure, DKV, ISDIN y Philip Morris gestionan sus comisiones con Remuner.

¿Puedo crear planes de comisiones para distintos equipos sin que se complique?

Sí. Una queja frecuente con otros software de gestión de comisiones es que incluso los planes sencillos se complican en cuanto tienes varios equipos. El diseñador no-code de Remuner te permite crear, adaptar y versionar cualquier plan —por equipo, región o rol— sin código ni depender del proveedor. Lo simple sigue siendo simple, lo complejo se mantiene manejable, y tú mantienes el control total.

¿Qué soporte ofrece Remuner frente a QuotaPath?

El soporte es una de las razones más habituales por las que los equipos dejan otras plataformas: incidencias que se reportan y nunca acaban de resolverse. Remuner ofrece un soporte cercano y ágil, y trabaja mano a mano con los clientes en la implementación y en los cambios de planes, algo que explica por qué grandes empresas multisector le confían unos pagos críticos para el negocio.

¿Por qué los equipos de ventas eligen Remuner en lugar de QuotaPath?

Se reduce a confianza y escala: sincronización fiable de los datos del CRM para que no falte ninguna comisión, un soporte que de verdad resuelve, y un diseñador no-code que gestiona muchos equipos y planes complejos sin fricción, todo probado con grandes organizaciones multisector como Verisure, DKV, ISDIN y Philip Morris. Los equipos que se han quedado pequeños con una herramienta ligera, o que han sufrido fallos de datos y de soporte, eligen Remuner.

¿Listo para ver tus propios planes funcionando en Remuner?