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Me hace mucha ilusión compartir que en Remuner hemos cerrado una ronda Seed de 6,5 millones de dólares, respaldada por Seaya y Pear VC, junto al apoyo continuado de nuestros inversores actuales.
Este hito llega apenas 18 meses después de nuestra ronda pre-seed. En este tiempo, hemos convertido a Remuner en el sistema operativo de la compensación variable: una plataforma que permite a las empresas diseñar y gestionar incluso los planes de incentivos más complejos con automatización total, sin dependencias técnicas y con insights impulsados por IA.
Nuestra misión siempre ha sido clara: ayudar a las empresas a desbloquear todo el potencial de los incentivos. Con demasiada frecuencia, los planes de incentivos están mal diseñados, se malinterpretan o se gestionan de forma manual. Nosotros lo estamos cambiando combinando tres pilares esenciales:
- Un diseñador de incentivos no-code que da autonomía a los equipos para crear y adaptar planes de forma independiente.
- Un motor de automatización que elimina el trabajo manual en comisiones, validaciones y reporting.
- Un AI Compensation Manager que ofrece a cada comercial recomendaciones personalizadas para alcanzar sus objetivos y maximizar sus ingresos.
Este enfoque ya está generando resultados en empresas de toda Europa en sectores como farma, telecomunicaciones, industria, real estate y servicios digitales. Clientes como Europastry, Fluidra, Redpin, MasOrange, Alfasigma, Theydo y CoverManager confían en Remuner para convertir los incentivos en un verdadero motor de rendimiento.
Con esta nueva financiación, estamos listos para dar el siguiente paso:
- Acelerar nuestra expansión internacional en Europa y más allá.
- Invertir más en el desarrollo del producto, especialmente en capacidades impulsadas por IA.
- Consolidar nuestra posición como la plataforma de referencia en compensación de ventas en Europa.
Ha sido un camino lleno de aprendizajes, errores, éxitos y victorias. Cada reto nos ha enseñado algo valioso y cada hito nos ha hecho más fuertes. Como equipo, hemos crecido no solo en número, sino también en resiliencia, ambición y convicción en nuestra misión. Y nada de esto habría sido posible sin la confianza continuada de nuestros clientes, que nos inspiran a seguir superando los límites de lo que los incentivos pueden conseguir.
Mirando hacia atrás, solo puedo sentir gratitud. Gratitud hacia nuestros inversores por creer en nosotros, hacia nuestro equipo por darlo todo cada día, y hacia nuestros clientes por elegir a Remuner como socio en una de las palancas más críticas para el crecimiento.
Mirando hacia adelante, siento energía y determinación renovadas. Esto es solo el principio, y estamos más comprometidos que nunca a construir el nuevo líder global en compensación de ventas, redefiniendo cómo los incentivos impulsan la motivación, el rendimiento y el crecimiento.
Sigamos construyendo juntos. ¡Esto no ha hecho más que empezar!
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Sergio Gonzalez
CEO y Co-fundador, Remuner
