Por qué Remuner
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Proporciona a tus equipos una herramienta que simule sus planes de incentivos y elabore escenarios donde visualizar sus ganancias proyectadas y puedan comprender así de manera transparente su plan de comisiones.
+15%
aumento de los ingresos de la empresa
90%
ahorro en gastos administrativos y de gestión
+2
logins diarios por empleado
Cada miembro del equipo puede simular sus ganancias para un plan de incentivos dado. Permíteles entender de manera transparente cómo funciona su plan de compensación mientras crean sus propios escenarios.
Sigue de cerca los resultados proyectados a final del período. Compara distintas previsiones vs el forecast que genera la IA de Remuner para poder decidir cuáles deben ser los próximos pasos o acciones correctoras en caso de que el forecast esté por debajo de los objetivos marcados de ese periodo.
Proporciona a los miembros de tu equipo visibilidad sobre sus resultados, comparados contra el ritmo necesario para alcanzar su objetivo y dales la herramienta perfecta para comprometerse con el resultado final que creen que van a lograr.
Aprovecha los insights de la IA de Remuner para gestionar y proyectar resultados en tiempo real. Toma decisiones más rápido y mejora el rendimiento mientras los planes de incentivos siguen activos.
¿Cómo recomienda Remuner acciones comerciales concretas basándose en comparaciones de forecasts?
Al comparar proyecciones, la plataforma ayuda a los managers a identificar las áreas donde el resultado proyectado por el forecast está por debajo de la cuota a alcanzar, lo que les ayuda a tomar acciones específicas para corregir esa tendencia (denominados GAP plan).
Cómo ayuda el simulador de planes a que los empleados rindan mejor?
El simulador de planes permite a los empleados entender cómo se comporta su plan de incentivos y cuántas comisiones pueden ganar bajo ciertas circunstancias. Es una herramienta muy potente para impulsar su motivación de manera continua.
¿Cómo ayuda el pacing a mejorar el rendimiento y la productividad de los equipos?
El pacing juega un papel vital a la hora de impulsar la productividad y el rendimiento de los equipos Al proporcionar visibilidad sobre el ritmo actual de consecución de resultados que llevan, fomenta una cultura de responsabilidad, motivación y progreso continuo.